Duurzaam en innovatief
Duurzaam en Innovatief
Duurzame innovatieve oplossingen bedenken zit in onze natuur. Dat moet ook wel want in onze projecten komen we van alles tegen. Zoals een geheime kelder onder een slooppand of een parkeerterrein wat om Romeinse overblijfselen heen gelegd moet worden. Op technisch gebied nemen we vaak initiatief om tot duurzame innovatie te komen. Al in de jaren 80 werkten we samen met MBI in Veghel om vloeistofdichte vloeren te perfectioneren en recentelijk ontwikkelden we samen met 8 collega bedrijven een volledig elektrische Sherpa. Deze Sherpa 100 is in 2019 in productie gegaan en het prototype is bij ons te bezichtigen.
We werken duurzaam. We hebben geen andere keus want we moeten zuinig zijn op ons milieu. Dit is waar wij voor staan en deze zorg is een belangrijk deel van onze missie:
“Van Mensvoort voert op duurzame wijze sloop- en infraprojecten uit voor overheid, particuliere en zakelijke klanten. Van Mensvoort helpt de uitputting van onze aarde te stoppen door respectvol met mensen, planten, dieren en mineralen om te gaan.”
Zuinig omgaan met ons milieu
Duurzaam werken is goed voor ons milieu. Duurzaam zijn is niets anders dan zuinig zijn. Geen materialen of grondstoffen weggooien maar hergebruiken. Daarom is duurzaam werken ook goed voor de portemonnee, zowel voor die van ons als die van onze opdrachtgevers.
Hoe we dat aanpakken?
Wij werken aan
circulair ondernemen
Circulair ondernemen betekent “duurzaam zijn door samenwerken”. Samenwerken met je leveranciers, je collega’s en je opdrachtgevers. Samen in de planfase al bedenken hoe je de materialen en grondstoffen over bijvoorbeeld 25 jaar weer met zo veel mogelijk restwaarde kunt terugwinnen. En zelfs nu al afspreken wie over 25 jaar voor dat terugwinnen verantwoordelijk is.
Lees hier hoe wij onze toekomst duurzaam maken en maak kennis met Meeske…
Of kom zelf een keer bij ons kijken!
Wij streven naar circulair bouwen
Circulair ondernemen betekent “duurzaam zijn door samenwerken”. Samenwerken met je leveranciers, je collega’s en je opdrachtgevers. Samen in de planfase al bedenken hoe je de materialen en grondstoffen over bijvoorbeeld 25 jaar weer met zo veel mogelijk restwaarde kunt terugwinnen. En zelfs nu al afspreken wie over 25 jaar voor dat terugwinnen verantwoordelijk is.
Lees hier hoe wij onze toekomst duurzaam maken en maak kennis met Meeske…
Of kom gewoon zelf een keer bij ons kijken! >
Sloop
Een boerenschuur, woonwijk of een fabriekscomplex, we pakken alles aan. Zowel totaalsloop als renovatie sloop. Wij praten tegenwoordig over “omgekeerd bouwen”. Slopen gaat bij ons voorzichtig, daarmee halen we meer dan 98% herbruikbaar en recyclebaar materiaal uit de sloopobjecten.
iNFRA
Grondwerken, bestratingen of hele wijken bouwrijp maken, we doen het allemaal. We denken ook veel na over water. Overlast voorkomen maar ook buffers maken. Wij combineren drainage met afvoer en wadi’s. Zo maken we door herinrichting nieuwe landschappen (landscaping).
recycling
Scheiden aan de bron is ons devies. De eerste scheiding is in direct hergebruik en hergebruik na bewerking. Reststromen leveren we zo dicht mogelijk bij het project af bij lokale inzamelaars. Van beton en puin maken we zelf gecertificeerd granulaat. Wij houden per project minder dan 2% onbruikbaar afval over.
Grondbank
Op onze gecertificeerde grondbank mogen we partijen grond samenvoegen en na keuring in onze projecten gebruiken of aan afnemers leveren. Door zand en grond in eigen beheer op onze projecten te gebruiken besparen we veel brandstof en reduceren zo onze CO2 uitstoot.
Retail en sloop
Bij alle grote kruideniers in Nederland zijn we bekend vanwege onze retail-sloop: binnen 2 dagen hebben we een supermarkt zo leeg als een sporthal en gereed om weer opgebouwd te worden. Over niet al te lange tijd niet meer alleen in Nederland……..
familiebedrijf
Een familiebedrijf zijn betekent voor ons: ouderwetse zakelijke en sociale waarden koesteren. Bij ons maakt u nog rechtstreeks afspraken met Harm, onze directeur. En de deur van Harm staat niet alleen altijd open voor opdrachtgevers, ook voor elke werknemer.
HBO jongeren
Iedereen weet het: wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Elk bedrijf moet verjongen. Toch valt dat niet mee, zeker omdat in het vakgebied “slopen” geen opleidingen beneden de grote rivieren zijn. Gelukkig lukt het ons toch om jonge mensen aan te trekken. Hoe we dat doen?